Medicina Muncii

Monitorizarea starii de sanatate a angajatilor prin:

  • Examene medicale la angajare in munca
  • Examen medical de adaptare
  • Control medical periodic
  • Examen medical la reluarea muncii
  • Stabilirea aptitudinii in munca si eliberarea fisei de aptitudine
  • Supravegherea femeilor gravide si protectia maternitatii la locul de munca
  • Reabilitarea profesionala, reinsertia, reorientarea profesionala in caz de accident de munca, boala profesionala, boala legata de profesie sau dupa afectiuni cronice
  • Comunicarea riscului profesional catre toti factorii implicati in procesul muncii
  • Consilierea angajatorului privind adaptarea muncii la caracteristicile psihofiziologice ale angajatilor
  • Consilierea angajatorului pentru fundamentarea strategiei de sanatate si securitate la locul de munca
  • Participarea la sistemul informational national privind accidentele de munca si bolile profesionale
  • Participarea la evaluarea riscurilor imbolnavirile profesionale si accidentele de munca
  • Verificarea oportunitatii si necesitatii concediilor medicale ale personalului angajat avand drept scop pe termen mediu reducerea absenteismului si cresterea productivitatii